                                                              
   2013                                 15%                           15%                                                
    
⒈2014             内蒙古自治区党政群机关和 参照公务员法管理单位2014年考试 
  5437            736       13.5 %     
⒉2015       
 3832         388           10 % 
⒊2016       
 3613         529           14.6 % 
⒋2017       
 4679          608           12.9 % 
              
⒈2013                  2013年内蒙古自治区党政群
直属（含部门所属）事业单位考试 
 730          90   12%                170            23%         27           30%        3.69 %   
⒉ 2014                
 613          76          12.3 %   
⒊ 2015                
 1196          129          10.7 %   
⒋ 2016                
 984          91          9 %   
⒌ 2017                
 1412          202          14 %   
         15%                                                                                     
                                                      